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COMPULTENSE INTERNATIONAL

 

 

 

 

 

HISTORIQUE  ET  VISION  DE  COMPULTENSE INTERNATIONAL

 

COMPULTENSE INTERNATIONAL, est un Cabinet d’Expertise, de Conseil et de Stratégies en Echanges Internationaux, Marketing et lobbying Institutionnel, Communication et promotion évènementielles, Nouvelles Technologies et Systèmes d’Information, Formation professionnelle continue et développement des Ressources Humaines

 

COMPULTENSE INTERNATIONAL , est né en Côte d’Ivoire en octobre 1999, de la volonté manifeste d’un groupe de jeunes cadres africains pluridisciplinaires, de nationalités diverses et des deux genres, autour d’une vision originale

 

Dans un contexte international marqué par la mondialisation avec son corollaire irréversible de globalisation des espaces, des activités et des marchés,  COMPULTENSE INTERNATIONAL, veut jouer pour les économies africaines en particulier, et celles du sud en général, le rôle stratégique de ‘’pusher’’, en apportant à celles-ci, ses compétences dans le but de leur donner toutes les chances de succès pour un meilleur épanouissement dans le nouveau concert des nations ; qui lui-même se consolide de jour en jour en se caractérisant par une rude et libre concurrence ; elle-même aussi basée sur la compétitivité et la qualité des produits et services proposés

 

La vision novatrice et innovante de COMPULTENSE INTERNATIONAL, consiste essentiellement à mettre en oeuvre pour les économies du sud en général, et celles d’Afrique en particulier, pour un intérêt commun, dans le cadre du partenariat secteur public/secteur privé, appelé de tous les vœux par l’approche nouvelle de l’économie mondiale, une touche nouvelle et spécifique pour un développement durable, l’attrait des richesses et la lutte contre la pauvreté à travers :

 

1.       la conception, la mise en œuvre, l’exécution et le suivi-évaluation de multiples actions tous azimuts, favorisant d’une part, les échanges économiques, commerciaux et culturels internationaux entre les pays et regroupements sous-régionaux et régionaux africains entre eux ; et d’autre part, entre l’Afrique et le reste du monde dans le nouveau cadre mondial globalisé

 

2.       l’organisation professionnelle d’événementiels à caractère économique, commercial, social, culturel et sportif, d’envergure internationale 

 

3.       la contribution technique au renforcement de la vulgarisation de l’usage des NTIC en Afrique, ainsi que leurs accommodations rapides dans les habitudes culturelles et usuelles du sud 

 

4.       l’implication engagée dans la valorisation et le renforcement régulier des capacités opérationnelles des Ressources Humaines du Sud en général, et africaines en particulier

 

De nos jours, le développement des relations économiques, commerciales, sociales, culturelles et sportives intra et inter communautaires étant fortement recommandé dans le cadre des objectifs globaux du millénaire définis par la communauté internationale et soutenus particulièrement par des organismes internationaux de référence tels que : l’OMC, la CNUCED, l’ONUDI, le COMMONWEALTH, l’OIF, l’U.E, la C.C.I de Genève, l’U.A, la C.E.A, le NEPAD, etc.

 

COMPULTENSE INTERNATIONAL, veut à travers sa vision novatrice, apporter sa modeste contribution à l’édification d’une économie africaine forte par le développement, pour une meilleure répartition des revenus et une lutte durable contre la pauvreté sur le continent africain.

 

PRESENTATION  TECHNIQUE

 

1 – DATE DE CREATION :                Octobre 1999

 

2 – OBJET SOCIAL :                          Expertise, Conseil et Stratégies en :

 

·         ECHANGES INTERNATIONAUX

·         MARKETING ET LOBBYING INSTITUTIONNEL

·         COMMUNICATION ET PROMOTION EVENEMENTIEL

·         FINANCES ET COMPTABILITE

·         DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES

·         NOUVELLES TECHNOLOGIES ET SYSTEMES D’INFORMATION

·         DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

3 – STATUT JURIDIQUE :                 S.A.R.L

 

4 - CAPITAL SOCIAL :                     10 000 000 F CFA

 

5 – INVESTISSEMENT  PREVU :        70 000 000 F CFA

 

6 – CHIFFRE D’AFFAIRES M. A. :       90 000 000 F CFA

 

7 – DIRIGEANT  PRINCIPAL :             ACHILLE E. MEVO

 

8 – COLLABORATEURS :                   9 PERSONNES

·         5 Permanents 

·         4 Consultants métiers  

 

9 – SIEGE SOCIAL :                            Blvrd du Cameroun, Marcory remblais, rue H 31

 

10 -  BOITE POSTALE :                       10 BP 3366 Abidjan 10

 

11 – TELEPHONE :                              00 225 21 28 63 10 / 62 78

 

12 – FAX :                                         00 225 21 28 63 81

 

13 -  E.MAIL (en cours) :                     contact@compultense.com

 

14 -  WEB (en cours) :                        www.compultense.com

 

DOMAINES  DE  COMPETENCE

I – ECHANGES INTERNATIONAUX

  • MISE EN RELATIONET LOBBYING  D’AFFAIRES

  • VISITES ET VOYAGES D’AFFAIRES

  • CONVENTIONS ET PARTENARIATS D’AFFAIRES

  • RELATIONS INTERNATIONALES

  • COMMERCE INTERNATIONAL

  • APPUI ET SOUTIEN AUX ACTIONS MULTI ET BILATERALES

  • SUIVI-EVALUATION D’ACTIONS TERRAINS

 

II – MARKETING ET LOBBYING INSTITUIONNEL

  • AUDIT

  • EXPERTISE

  • CONSEIL

  • STRATEGIES

  • EXECUTION D’ACTIONS

III – COMMUNICATION ET PROMOTION EVENEMENTIEL

  • ELABORATION DE CONCEPTS

  • MISE EN OEUVRE

  • DEVELOPPEMENT ET EXECUTION D’ACTIONS

  • EXPERTISE

  • CONSEIL

  • STRATEGIES

  • RELATIONS PUBLIQUES

  • LANGUES INTERNATIONALES, INTERPRETARIAT ET TRADUCTION

  • GADGETERIE ET CADEAUX D’ENTREPRISE

  • EDITION PUBLICITAIRE

  • MONITORING ET PIGE CONCURENTIELLE

  • SUIVI-EVALUATION ET AUDIT POST-EVENEMENTIEL

IV – NOUVELLES TECHNOLOGIES ET SYSTEMES D’INFORMATION

  • REALISATION ET PRODUCTION MULTIMEDIA

  • DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS INTRA ET INTERNET

  • DEVELOPPEMENT D’APPLICATION EN SYSTEMES D’INFORMATION

  • AUDIT TECHNIQUE

  • EXPERTISE

  • CONSEIL

  • PLAN ET STRATEGIE D’IMPREGNATION ET D’APPROPRIATION DES TIC

  • DEVELOPPEMENT ET EXECUTION D’ACTIONS

  • E.LEARNING

  • E.SEARCHING

  • E.MARKETING

  • E.BUSNESS

  • WEBMASTERING

  • WEBDESIGNING

  • EQUIPEMENT

  • MAINTENANCE

 V – FINANCE ET COMPTABILITE

  • APPLICATION COMPTABLE

  • GESTION COMPTABLE

  • MONTAGE FINANCIER

  • CONTROLE DE GESTION

  • AUDIT

VI – DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES

  • ORGANISATION JURIDIQUE

  • AUDIT SOCIAL

  • INGENIERIE JURIDIQUE

  • REDACTION DE CONTRATS

  • STATUTS ET REGLEMENTS INTERIEURS

  • RECOUVREMENT DE CREANCES

  • CONTENTIEUX

VIII – FORMATION CONTINUE

ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  • VALORISATION POST-FORMATION

  • ACQUISITION ET PREPARATION PRE-EMPLOI

  • IDENTIFICATION ET DEFINITION DES PROFILS

  • ELABORATION ET MANAGEMENT DES PLANS DE CARRIERES

  • ETUDE, RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

  • AUDIT ET ORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES

  • CONSEIL

  • EXPERTISE

  • DEVELOPPEMENT ET EXECUTION D’ACTIONS

 

Les Références decompultense

 

 

 

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